职工因工死亡的情形有哪些
自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。
因工死亡包括以下情况：
1、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
2、工伤或职业病停工留薪期间死亡。
3、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
4、因工致残被鉴定为1—4级享受伤残补助金期间死亡。
工伤死亡赔偿金怎么计算
工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
1、丧葬补助金
按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
2、一次性工亡补助金
根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。
3、供养亲属抚恤金
根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
工伤死亡赔偿的标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
以上内容就是相关的回答，因公死亡一般包括在工作中，因为中毒导致死亡，或者是因为职业病而导致死亡等等情况，这个死亡赔偿金和员工之前的工资以及在公司工作的时间有一定的关系，如果您还有其他法律问题的可以咨询律界星相关律师。
离休干部丧葬费： (一)一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放
交通事故护理费要哪些证据证明 司法实践中，绝大部分道路交通事故人身损害赔偿官司中，受害人主张的护理费要想得到支持，必须
车辆二次贷还不上怎么办 1、贷款机构会通过发短信提醒、电话提醒的方式催促还款，还会影响个人和家庭生活； 2、车贷逾期
债权人可否申请执行债务人死亡赔偿金 一般是不可以的。 一、死亡赔偿金是对谁的赔偿 关于死亡赔偿金的性质，学界和立法
一、交通事故死亡赔偿金怎样计算 死亡赔偿金包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费
交通事故护理费有哪些 护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。 依据护理期间的不同
保险公司赔交通费吗 发生交通事故后，受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交
交通死亡赔偿大概多少钱 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、被扶养人生
交通事故车辆贬值损失能不能赔 首先，根据我国《民法典》的规定可以明确，我国现行的法律对财产损害是以受害人实际遭受的损失
事业单位在职人员丧葬费 一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退
