工伤理赔误工费怎么算,谁承担
如果认定为工伤，产生的误工费由用人单位承担。
工伤误工费赔偿标准是怎样的
工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
工伤涉及的赔偿内容还有哪些
(一)医疗费用
由工伤保险基金全额报销;
(二)住院期间护理费
治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
(三)交通食宿费
按本单位因公出差标准报销;
(四)残疾待遇标准;
1、一级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
2、二级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
3、三级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
4、四级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
5、五级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
(3)一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
(4)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算
6、六级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
(3)一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
(4)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.
7、七级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.
8、八级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
9、九级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算.
10、十级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算.
(五)生活护理费;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
车祸55岁死亡赔偿多少钱 这个需要知道死者所在省份，及其详细家庭情况。 一般车祸应该包含这些费用：因就医治疗支出的各
发生车祸,营养费怎么算 营养费是指受害人因交通事故受伤而确需补充营养食品，由治疗机构或者鉴定机构根据受害人伤情提出意见
一、误工费是什么 误工费是指交通事故的受害人因人身受到伤害需要治疗，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正
交通事故护理费有哪些 护理费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用。 依据护理期间的不同
公司员工工伤丧葬费如何做账 员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪
一、雇佣关系死亡赔偿标准 雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇
车辆买卖合同何时生效 买卖合同自双方签字后合同就生效了，自买方交付货款，卖方转移汽车的所有权之后，买卖合同就履行完毕了
扣留车辆多少一天 如果是交警扣车产生的拖车费以及停车费，这个费用你不用给。如果交警要收或者是交警委托的第三方要收这个费
事故车辆被撞有折旧费吗 一、事故车辆被撞有没有折旧费 对于修理费而言是属于交通事故发生的直接损失，折旧费的损失属于交
办理车辆损失险要注意什么 1、停止使用等待定损，保险专家提醒，一般情况下，保险条款规定，遭受损失后，未经必要修理继续使
