一、工伤误工费
工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
二、工伤涉及的赔偿内容还有哪些
(一)医疗费用
由工伤保险基金全额报销;
(二)住院期间护理费
治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
(三)交通食宿费
按本单位因公出差标准报销;
(四)残疾待遇标准;
1、一级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
2、二级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
3、三级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
4、四级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
5、五级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
(3)一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
(4)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算
6、六级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
(2)伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
(3)一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
(4)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.
7、七级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.
8、八级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
9、九级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算.
10、十级伤残;
(1)一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
(2)一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
(3)一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算.
(五)生活护理费;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
以上就是小编对于工伤期间误工费的赔偿标准的相关介绍，看了上述内容，相信大家已经有了一定的了解了，如果你在工伤期间，用人单位不是按照上述标准对你进行赔偿的，建议你通过律界星网站委托你所在地的律师，让他们来维护你的合法权益。
为什么刑事附带民事诉讼不支持死亡赔偿金 关于刑事附带民事诉讼赔偿范围问题，我院的倾向性意见是：附带民事诉讼案件依法只应
实习生死亡赔偿标准 如果主要责任在公司，那么单位应当承担赔偿责任，按雇佣关系赔偿，包括丧葬费，死亡赔偿金和精神抚慰金等
公司员工工伤丧葬费如何做账 员工丧葬费应属福利费，应付福利费从2007年1月1日起不再按工资的14%提取，可以在职工薪
工伤死亡赔偿标准是多少钱 一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金
无证行医致人死亡如何赔偿 依据我国最高院的相关解释规定，无证行医致人死亡的，受害人家属可以要求无证行医者进行相关医疗费
车辆出事故在4S店维修需要垫付维修费吗 不用的。 在4S店修车都是在报保险之后，并且是在最后提车验收结束后进行付
交警拖车费用谁承担责任 这个拖车费用先是被拖车的车主承担的，如果有侵权人，而你通过协商或者诉讼，可以让对方承担。
行人与车辆相撞怎么划分责任 《道路交通安全法》第76条第1款第2项规定： 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事
发生交通事故后能要求营养费吗 可以，丧失劳动能力的人身损害赔偿如果需要营养费的话，需要参照医疗机构的意见确定或请法医作
车祸后赔偿精神损害有哪些情形 交通事故责任人是否需承担精神损害赔偿责任，应以其承担何种事故责任来确定。《道路交通事故处
