按照我国的现行保险制度，社会保险分为职工基本社会保险和城镇居民基本保险。职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而城乡居民养老保险由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分组成。
参加基本养老保险的参保人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。按照我国人社部规定：男性职工的法定退休年龄是60岁，女性工人的退法定休年龄是50岁，女性干部的法定退休年龄是55岁。
注意：这里的女性干部身份的认定是这样的：本科工作满一年需要在档案中放一张转正定级表，一般是从存档的人才领取转正定级表，由当时派遣的单位填写盖章再放回档案中。这个手续完成就是干部身份了。
退休后能够按月领取一笔丰厚退休金，对于广大劳动者来说无疑是一件十分开心的事情。可领取退休金又有一个硬性条件，社保缴费年限满15年。最近收到很多网友的询问，自己到了退休年龄，可是由于某些原因，社保缴费不满15年，无法正常办理退休领取月养老金。其实这个问题并非完全无解，了解下面三个解决方案，避免入坑。
对于参加职工基本养老保险的个人，如果到达法定退休年龄，社保缴费仍不足15年，可以延长缴费至15年。对于《社会保险法》实施前参保的，如果延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性缴费至满15年。换句话说，2011年7月11日前参保的，社保延长5年后不足15年，可以一次性补缴满15年，正常办理退休领取养老金。
对于参加职工基本养老保险的个人如果达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的（含按照规定延长缴费的），可以申请转入户籍所在地的城镇居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
具体申请流程：参保人员向城乡居民基本养老保险待遇领取地社保机构提出申请，填写《城乡养老保险制度衔接申请表》，出示社会保障卡或者居民身份证并提交复印件，提供城镇职工基本养老保险关系归集体开具的《城镇职工基本养老保险参保缴费凭证》。
与职工基本养老保险相比，城乡居民基本养老保险的退休金发放比例低几百到上千元。要知道，职工基本养老保险无论是缴费比例还是缴费金额都比城乡居民基本养老保险高很多。按照我国的社会保险政策，多缴费多收益，长缴费长收益。
对于参加职工基本养老保险的个人如果达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的（含按照规定延长缴费的），如果没有转入城乡居民基本养老的，参保人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社保经办机构收到申请后，应该书面告知参保人终止职工基本养老保险的后果，进参保人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户存储额一次支付给本人。
要知道，终止职工基本养老保险对于参保人来说是最不划算的，亏损最大的。因为一旦终止职工基本养老保险关系，就意味着参保人退休后无法再按月领取退休金。这可能在很大程度上导致退保人的晚年养老得不到保障，对退保人来说风险很大。
另一方面，职工基本养老保险的缴费比例是单位缴纳比例20%，个人缴费比例为8%。其中单位缴纳的20%计入基本养老保险统筹基金，个人缴纳的8%计入基本养老保险个人账户。这就意味着参保人退保后，退的钱只是个人所缴纳部分，公司缴纳的部分则无法返还。
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