哪些行为属于交通肇事罪中的“逃逸”？
立法禁止交通肇事逃逸，系要求行为人必须履行积极救助伤者、保护现场、主动报警听候处理的义务，这也就是刑法禁止“交通肇事逃逸”的规范保护目的。当今交通事故高发，交通肇事已经成为距离我们日常生活最近的高发犯罪，肇事后逃逸的行为同样屡见不鲜。正是由于这一行为与我们每个人日常生活都息息相关，因此有必要对“逃逸行为”进行进一步分析介绍，使大家知道哪些行为属于“肇事逃逸”。
交通肇事逃逸的认定规则正是基于交通肇事罪逃逸的规范保护目的而产生的。行为人在事故发生后及时抢救被害人，保护现场并主动报警的，视作履行义务，但若未全部履行，则应考察未履行其中某项义务的原因，综合评判是否构成“逃逸”。
逃逸要求主观要件与客观要件统一，行为人客观上要有实施离开事故现场的行为，主观上要有逃避法律追究的目的，即不履行救助伤者、保护现场、主动报警的义务。认定逃逸不仅要看行为人是否有离开事故现场的行为，更要从其离开现场以后的具体行为入手，探究其离开的原因，分析其主观心理。具体为在有伤者的情形下，是否积极实施救助；是否主动报警或明知他人报警主动留待现场，将自身置于交管部门控制之下。
除了行为人在事故发生后弃被害人于不顾而直接逃离现场的较为容易认定的一类“逃逸”，实践中还有两类常见的情形：
一类是行为人将受伤的被害人送至医院后离开的情形，它不同于最常见的弃被害人于不顾，直接从事故现场逃离的情况，看似有救助被害人的行为，但该行为仍有可能被认定为“逃逸”。
另一类是隐瞒肇事者身份的情形，可分为“谎报他人身份”和“由他人冒名顶替”（俗称“顶包”）两种。
协商解除劳动合同是用人单位与劳动者协商一致同意劳动者离职,双方签订解除劳动合同协议进行书面确认。 下面是法律快车的小编整
交通事故责任认定划分标准有哪些 一、全部责任和无责任 一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责
第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 交通事故认定书复核申请书 （最新版） 编制人：_________
合同到期不续签公司要赔偿吗?劳动合同到期不续签需要怎么赔偿导读: 劳动合同在入职的时候公司应该是要进行签订的,而且公司一
车被撞了对方全责怎么处理我们在驾驶车辆上路的时候都要遵守相关规则,如果发生交通事故,这时候就需要确定双方当事人的责任,如
一、逃逸的6种不认定情况具体有哪些? 逃逸的6种不认定情况具体如下: 1、交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协
一、违法与员工解除劳动合同赔偿标准是多少? 1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,
二婚领结婚证需要什么证件 对于再婚登记《婚姻登记条例》第五条规定办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: (一
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
交通肇事逃逸后自首处罚法律如何规定 交通肇事逃逸后自首的,人民法院考虑到自首情节,对其减轻处罚:根据《刑法》第67条第1
