多大年龄算晚婚晚育,国家如何奖励晚婚晚育
《婚姻法》第六条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
所以，我国公民的法定婚龄男子为二十二周岁，女子为二十周岁。
这里需要注意的是：如果结婚时正好处于法定婚龄那一年，一定要在生日之后第二天开始才能登记结婚。
女满二十三周岁，男满二十五周岁的初婚为晚婚，初婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。
国家如何奖励晚婚晚育
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人，正是朝气蓬勃，大有作为的时期。这个时期，人的精力最旺盛，求知欲最强。有做为有知识的青年无不是在这个时期打下坚实的基础。少壮不努力，老大徒伤悲。。如果过早地结婚，生孩子必然会分散精力，影响学习和工作。
实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。我国青年一般要到二十三至二十五岁才能完全发育成熟。而在这个年龄之前，青年男女虽然具备了结婚、生育的生理条件，但全身各器官组织仍处于发育阶段。骨骼，身长还在增长，大脑的思维能力尚未达到较高水平。据调查，过早结婚，还会使妇女子宫颈癌的发病率增高。
实行晚婚晚育有利于家庭幸福。二十岁左右的青年，思想不够成熟，生活上缺乏经验。如果适当推迟婚育期，待具备了一定的专业知识，工作能力，经济积蓄和生活经验后再结婚，家庭的稳固性更大，生活就会更加美满幸福。
实行晚婚晚育有利于子女的成长。青年夫妇自己稚气未脱，就要担负起抚育子女的责任，经济和生活负担都加重，所有这些，对孩子的发育成长都不利。
以上知识就是小编对“晚婚晚育的年龄和国家怎样奖励晚婚晚育”问题进行的解答，依据婚姻法的规定，女的满23周岁，男的满25周岁结婚属于晚婚。女的满23周岁后十个月生育的算晚育。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到律界星进行法律咨询。
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