一、劳动工资的诉讼适合支付令吗
劳动工资的诉讼适合支付令，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、支付令的受理流程是什么
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，权利人申请支付令后，由法院进行审查，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。
《中华人民共和国民事诉讼法》人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。
以上知识就是小编对“劳动工资的诉讼适合支付令吗”问题进行的解答，根据劳动合同法规定，用人单位未按约定向劳动者支付工资的，劳动者可以向法院提起诉讼，申请支付令，如果您需要更多法律方面的帮助，欢迎到律界星进行法律咨询。
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