一、雇佣纠纷在侵权行为发生地可否起诉
在雇佣活动中，产生侵权行为，造成雇员受伤的，雇员可以向侵权行为发生地法院起诉，主张民事赔偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二十八条侵权诉讼管辖
因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》
第二十四条民事诉讼法第二十八条规定的侵权行为地，包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。
二、雇员受伤,雇主拒绝不赔偿怎么办
当你遇到受伤但雇主确不承担赔偿的责任的情况，先不要急，应当要明白自己该如何维权，首先是确定改成损害的责任方。
通常来说，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
这里提到的“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
也就是说，如果你是在工作时间内完成指定的劳务过程中受到损害，此时雇主是需要承担责任，如果雇主不赔，那么就违法了。
想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任，须具备下列3个条件：
1、受害人须为雇员;
2、须雇员遭受损害;
3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。
如何确定“受雇工作”的范围，是确定雇主对雇员赔偿责任的一个关键问题。
我们认为，判断雇员是否为在受雇工作中受害，主要是看雇员的受害与受雇工作之间的关系，一般可以从以下三个方面的情况来考虑：
一是雇员所从事的工作的性质，即雇员所从事的工作是否是他应当做的事。这里主要是考查雇员所从事的活动与受雇工作的关联程度;
二是雇员受害的时间，即雇员是否在受雇时间内遭受损害。这里的受雇时间不一定限于工作时间，也可以是工作时间以外的时间，只要雇员的工作与受雇工作有关;
三是雇员受害的地点，即损害发生时，雇员所在的地方是否为其应该出现的地方。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系，而不限于雇员完成受雇工作的地点。
通过上述分析知道，依据《民事诉讼法》的规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。所以在雇佣活动中，雇员遭受侵权造成人身伤害的，产生赔偿纠纷时，可以向侵权行为发生地法院起诉。如果需要法律方面的帮助，读者可以到律界星进行咨询。
离婚律师费用多少 其一，以一个数额起价，再根据超过一定数额的争议财产加收一定费用。 比如，某律师的收费标准是五千元起
打官司律师费用谁付 律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的
申请再审是当事人享有的一项重要的诉讼权利。我国〈民事诉讼法〉第178条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为
民事权利看权力的性质进行划分，主要可以分为支配权，请求权，抗辩权，形成权。下面小编将为大家拆解这几种...
如果案件财产争议金额不大，目前北京打婚姻官司收费的中等价位一般在五、六千元左右。至于请知名律师或业务水平高的律师代理，则
律师收费得根据案件的具体情况和当地的经济情况综合考虑。一般都是按争议的标的额收取的，但可以进一步商谈。 由于民事案件律
为贯彻落实十八大三中全会精神，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，经省人民政府同意，从2014年12月1日起，我省放开
诉讼费： 根据《交纳办法》的有关规定，案件受理费(诉讼费)包括：第一审案件受理费、第二审案件受理费和再审案件中，依照《
大庆市律师服务收费管理办法(大庆市律师协会理事会第三次会议审议通过) 第一章总则 第一条为规范律师事务所法律服务收费
答：根据《国家税务总局关于许-可使用权技术转让所得企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2015年第82号)第三条
