一、因过失犯罪会丢工作吗
1、依据我国刑事诉讼法的规定，如果是法律有规定的，过失犯罪是需要承担刑事责任的，过失犯罪的社会危害结果要比故意犯罪低，所以处罚相对于故意犯罪要轻，那么因过失犯罪会不会被开除。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、触犯侵犯著作权罪会判几年
以营利为目的，侵犯著作权的，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金未经著作权人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件及其他作品的。出版他人享有专有出版权的图书的。未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的。制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
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