无期徒刑劳动有工资吗
根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。
《监狱法》
第七十一条监狱对罪犯的劳动时间，参照国家有关劳动工时的规定执行；在季节性生产等特殊情况下，可以调整劳动时间。
罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。
第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。
第七十三条罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。
从上面律界星小编为大家讲解的关于无期徒刑是否有工资问题，相信大家都有了一定的了解。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。
判处三年有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子如果再缓刑考验期内安分守己，没有违规违法的行为，大概率是不会在坐牢...
有期徒刑最长判多少年 1、一般情况下的有期徒刑期限，是6个月以上15年以下； 2、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行
2014年1月24日，陈某以前的员工唐某到工厂找陈某借钱，因陈某不在，唐某便叫正在车间工作的小赵帮他打电话给陈某，小赵没
缓刑的适用有严格的条件，只针对罪行较轻不致危害社会的罪犯或因判刑而致家人抚养、照顾发生严重困难，本人可能失学等的罪犯。绝
有期徒刑缓刑属于刑事处罚吗 有期徒刑缓刑属于刑事处罚的一种制度，缓刑是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判
刑法中关于从业禁止的法律有哪些规定 因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院
对于被假释的罪犯，在假释考验期限内，由公安机关予以监督。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，应当遵守刑法第75条
可依刑期不同而有所不同。刑法分则规定了较宽的有期徒刑的法定刑幅度;同时还根据各种犯罪的危害程度规定了各种罪可处的最高刑和
一、有期徒刑的缓刑考验期限最低为多久 《刑法》第七十三条规定，有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少
怎样计算有期徒刑的期限 有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 有
