公务员判缓刑工作问题会怎么处理
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有《刑法》第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑法就不再执行，并公开予以宣告。
适用一般缓刑必须具备下列条件：
(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。而罪行的轻重是与犯罪人被判处的刑罚轻重相适应的。我国刑法典之所以将缓刑的适用对象规定为被判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪分子，就是因为这些犯罪分子的罪行较轻，社会危害性较小。相反，被判处3年以上有期徒刑的犯罪分子，因其罪行较重，社会危害性较大，而未被列为适用缓刑的对象。至于罪行性质相对更轻的被判处管制的犯罪分子，因法院不仅仅是根据罪行性质作出具体量刑，法院认为有必要适用管制刑罚进行处罚，所以故将管制刑列为不适用缓刑制度的独立刑种。所谓“3年以下有期徒刑”是指判决确定的刑期而不是指法定刑。犯罪分子所犯之罪的法定刑虽然是中期或长期有期徒刑，但他具有减轻处罚的情节，判决确定的刑期为3年以下有期徒刑，也可以适用缓刑。
(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。但必须注意的是，由于犯罪人尚未适用缓刑，因而确实不致再危害社会只能是审判人员的一种推测或预先判断，这种推测或判断的根据，依法只能是犯罪情节较轻、犯罪人悔罪表现较好。在这两个因素中，犯罪情节较轻属于已然之罪的范畴，主要表明犯罪的社会危害性较小，应当综合主观恶性与客观危害两个方面加以综合评判。犯罪人悔罪表现较好属于未然之罪的范畴，主要表明犯罪人的再犯可能性较小，应当根据犯罪人的罪后各种表现，并适当考虑犯罪人的一贯表现作出评判。
(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。所以，即使累犯被判处拘役或3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。
《刑法》(修正案八)将74条修改为：“对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。”
以上内容就是相关的回答，即使自己被判了缓刑，在公司中也是属于犯罪行为，所以说自己的工作有可能会保不住，公务员是不能出现违法犯罪行为的，一经发现就会立即开除。如果您还有其他法律问题的可以咨询律界星相关律师。
有期徒刑与其他刑罚方法相比具有以下特征： 1、它在一定期限内对罪犯实行关押，剥夺其人身自由。 2、有期徒刑的刑期
实践中，轮奸情节的认定尚有不少争议，导致裁判结果不同，影响了法律统一适用的统一性。那么，在轮奸行为的认定上要注意什么呢?
公安机关申请逮捕后，需要同级检察机关的批准。通常会有以下处理方式：检察机关认为不构成犯罪、或者证据不...
在这些规定中有期徒刑的刑期幅度大致可分为三类情况： 10年以上有期徒刑为长期徒刑; 3年以上10年以下有期徒刑为
一、有期徒刑的缓刑考验期限最低为多久 《刑法》第七十三条规定，有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少
有期徒刑的执行机关是是什么 在监狱或者其他执行场所执行。 有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改
盗窃罪有期徒刑量刑幅度 1、3年以下有期徒刑、拘役或者管制 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携
诈骗犯罪未遂，是指已经着手实施诈骗行为，由于犯罪分子意志以外的原因而未能诈骗到财物的行为。一般情况下...
有期徒刑最长判多少年 1、一般情况下的有期徒刑期限，是6个月以上15年以下； 2、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行
有期徒刑缓刑怎么执行 缓刑是指对社会危害性较小的罪犯，有条件地暂缓执行所判处的刑罚、并在一定期限内予以考验，并保留执行
