一、职务侵占判多少年
《刑法》第二百七十一条规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号)、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)等规定，职务侵占罪量刑标准与情节如下：
1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点;
(3)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、侵占罪与职务侵占罪的区别
职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、 企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下：
(一)主体要件不同。
二者虽均为特殊主体，但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。
(二)危害行为不同。
前者危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等。
(三)是否利用职务上的便利不同。
前罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。
通过小编的介绍，我们可以了解到对于职务侵占罪会判多少年还是要根据实际情况来判断的，情节比较严重的话是要受到刑法的，希望大家明白。以上这些律界星小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询律界星相关律师。
抢劫罪判死刑的情形有哪些 根据最高人民法院2016年1月19日发布的《关于审理抢劫刑事案件适用法律问题的指导意见》规定
刑罚中的拘役包括哪些内容 (一)拘役的期限。拘役是一种轻刑，刑期不能过长，也不能过短，如果刑期太长，就失去了轻刑的意义
遗弃婴儿致死怎么判刑 遗弃婴儿致死构成故意杀人罪，故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。我国《刑法》规定故意杀人的，
传染病防治失职罪应当如何定罪量刑 从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节
一、醉驾处罚是否一定要拘役 醉酒驾驶如果没有造成交通事故的，按危险驾驶罪处拘役。如果构成严重交通事故的，按交通肇事罪处
一个轻微伤怎么判刑 1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。 2、一般轻
盗窃罪量刑标准是怎样的 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定
一、人贩子是怎么进行判刑的 1、人贩子构成拐卖妇女、儿童罪的，应当处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 2、有法定
一、拘役和管制属于行政处罚吗 拘役和管制不属于行政处罚，而是刑事处罚的种类，行政处罚种类包括警告、罚款、没收违法所得等
一、假释期再犯新罪是否构成累犯，法院如何处理 1、不构成累犯。犯罪分子假释期间再犯罪的，人民法院应当撤销缓刑，对再犯罪
