一、员工偷窃公司物品如何处罚
员工偷窃公司物品，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：
1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。
2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。
在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。知
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，道并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以版上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并权处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
二、盗窃罪的成立
根据刑法分则、有关司法解释的规定下列行为也以盗窃罪论处：
(1)《刑法》第一百九十三条第三款规定：盗窃信用卡并使用的，以盗窃罪定罪处罚;
(2)《刑法》第二百一十条第一款规定：盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，以盗窃罪定罪处罚;
(3)《刑法》第二百五十三条规定：邮政工作人员犯私自开拆或者隐匿、毁弃邮件、电报而窃取财物的，以盗窃罪定罪处罚;
(4)《刑法》第二百六十五条规定：以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，以盗窃罪定罪处罚;
(5)《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定：将电信卡非法充值后使用，造成电信资费损失数额较大，以盗窃罪定罪处罚;
(6)《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第八条规定：盗用他人公共信息网络上网账号、密码上网，造成他人电信资费损失数额较大的，以盗窃罪定罪处罚。
以上就是律界星小编对“员工偷窃公司物品如何处罚”所进行的解答，我们可以了解到如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，会追究其刑事责任，如果不构成犯罪的，则会采取治安处罚。如果大家还想了解其他法律知识，律界星还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。
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