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非法集资员工量刑标准如何规定的

来源:律界星2022-06-3010163人看过
导读:非法集资员工量刑标准如何规定的 单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 

非法集资员工量刑标准如何规定的

单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。  

集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额

员工是否会被判刑,参与了非法集资非法活动,如果参与的情况下,会被判刑

《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

以上内容就是相关的回答,非法集资的行为的话,并不是说员工就一定需要承担相应的法律责任,这个还是需要看员工在整个过程中所发挥的一些作用,如果根本就不知情的话,当然就不会犯罪,如果您还有其他法律问题的可以咨询律界星相关律师。

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