一、违章停车属于刑事责任吗
不属于,违章停车属于行政处罚。
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
二、违章停车怎么处理
(一)违停贴条违章行为属于非现场违章,在车辆年检日期之前把罚款缴纳就可以了,无任何滞纳金。在缴纳罚款前必须要去交警队执法站,开具违法行为处罚通知单(因为违停贴条及电子眼拍的违章行为属于非现场违章,交警会向当事人提供证明当事人违章行为的影像记录。当事人认可后才会开具违法行为处罚通知单,算是从法律上已正式告知当事人有交通违法行为了。如当事人不认可,可复议),然后15日内再去银行缴纳罚款就可以了。超过15日法律规定日期就开始收滞纳金了。
(二)携带机动车行驶证,你本人驾驶证去当地任何一个交通支大队的执法站就可以了(全市联网)。如对处罚有异议,必须得去非现场违章路段管辖所在地的交通执法站申请复议。
违章停车属于刑事责任吗?单纯的违章停车并不算是刑事责任,只有违章停车造成了交通意外事故发生有人员伤亡,才有可能会构成刑事责任了。因违章停车而导致事故发生后的责任是什么,欢迎律界星网站咨询了解,找专业的律师为你详细讲解清楚。
机动车交通事故责任纠纷案件起诉状书写要点及举证须知 发布单位:苏州市姑苏区人民法院 所属省份:江苏 发布时间:2022-
最新婚姻登记条例全文 核心内容: 婚姻登记包括结婚登记、离婚登记和复婚登记。 婚姻登记条例全文内容是怎样的呢? 下面法律
协商解除劳动合同是用人单位与劳动者协商一致同意劳动者离职,双方签订解除劳动合同协议进行书面确认。 下面是法律快车的小编整
编辑 / 墨垚排版 / 小荆---在日常工作中经常碰到经济补偿金和赔偿金的说法,特别是劳资关系处理中涉及到的频率较高且劳
解除劳动合同通知书如何书写 标题写明是“解除劳动合同通知书”。 电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。
新婚姻法离婚财产分割规定新婚姻法离婚财产分割规定《民法典》中对分割离婚财产的方式作出了如下规定:1、一方的个人财产,除另
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
一、2022最新劳动法未签订劳动合同怎么赔偿 1、双倍工资的惩罚 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单
病假工资发放标准2022,不低于最低工资80%发含社保吗2022病假工资发放标准是病假工资可以低于当地最底工资标准,但不
解除劳动合同的经济补偿金标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支