非因工死亡赔偿后还需人身侵权赔吗
不是工伤的赔偿标准,就只有按人身损害赔偿标准了。
有社保的话社保承担,但要注意视为工伤的情形。
《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资6个月到12个月,详细办法在实施细则中规定之。
而《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定,工人、职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月
以上内容就是相关的回答,如果直接不是因为工伤而死亡,这个只能按照一般的人身损害进行赔偿的,这个钱要稍微少一些,如果是因为工伤而死亡的话,可以直接参照上文中的规定来进行补偿的,如果您还有其他法律问题的可以咨询律界星相关律师。
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