赔偿误工费后继续发生劳动行为违法吗
误工费是以实际损失来计算，侵权人赔偿误工费后，受害者继续上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
误工费要什么证明
1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3、受害人的误工费包括但不限于工资、"三补"(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
由单位开具，把事故前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，误工费是以实际损失来计算，侵权人赔偿误工费后，受害者继续上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益如果需要法律方面的帮助，读者可以到律界星进行咨询，律界星有专业的律师为你解答。
刮车后逃逸怎么处罚 “交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，道路交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃
交通肇事致死一人赔多少费用 1、死亡赔偿金： 城镇标准：32598.7元/年×20年=651974元 农村标准
交通逃逸二次碰撞如何认定 不同时间。但间隔时间并不是也不应该成为判断事故次数的主要标准。本案中，前后两次碰撞之间，一直
交通肇事逃逸再也不能开车了吗?不一定。 造成交通事故逃逸，尚不构成犯罪的，处200-2000元罚款。没有说可吊销驾照，
肇事逃逸造成重大伤亡怎么判 1．交通肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。 所谓“交通
刑事犯罪逃逸怎么处理 在共同犯罪案件中，部分犯罪嫌疑人在逃是一种常见现象。为防止对已归案犯罪嫌疑人审理上的过分迟延，司
肇事逃逸后的责任该怎么认定 交通肇事后逃逸行为是一个主客观相一致的行为，即行为人除了必须具有逃逸的客观外在行为方式，同
逃逸只负刑事责任吗 1、交通事故的责任：《中华人民共和国道路交通安法实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的，逃
一、肇事逃逸最重能判几年 《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭
行人交通肇事赔偿多少钱 《道路交通事故司法解释》第十四条道路交通安全法第七十六条规定的“人身伤亡”，是指机动车发生交
