裁员也属于用人单位与劳动者解除劳动合同的的一种法定方式，依据《劳动合同法》第46条规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。近日网传很多公司都纷纷开始裁员，裁员也是公司主动向员工提出解除劳动关系的一种，那关于裁员法律上是如何规定的呢?
经济性裁员与无故辞退法律责任上的区别：
公司如果是无故辞退员工，应当向员工支付赔偿金，赔偿金标准按员工在本公司工作年限每满一年支付一个月工资的2倍计算，也就是经常说的“2N”;
而经济性裁员公司也要承担法律责任，不过与无故辞退的“2N”不同，经济性裁员公司应向员工支付的是经济补偿金，补偿标准按员工在本公司工作年限每满一年支付一个月工资计算，即“N”。
公司什么情形下可以裁员：
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
当公司出现上述任意情形，并且需裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占公司职工总数10%以上的，公司提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
也就是说，如果公司裁员不符合上述任意情形的，或是公司裁员人数未达到上述规定标准的，或是公司未按规定提前向工会或全体员工说明情况直接立刻裁员的，则公司的裁员都不符合劳动合同法的规定，将构成违法解除，届时公司将承担的就不是“N”的经济补偿责任，而是“2N”的赔偿责任。
法宝在线垫钱打官司，胜诉才收费
由于现在大多数法律案件聘请律师都是在跟律师签订委托合同的时候就要支付全部的律师费，有些当事人会担心律师收了钱不好好办事，为此，法宝在线新推出与当事人“风险共担”的代理模式——前期只需给极少一部分的代理费，等案件胜诉并且执行回款再付剩余部分。个别案件审核通过还能享受全程垫资服务(垫钱打官司，胜诉才收费)，诉讼前期不花一分钱。只要是大额的经济纠纷案件，又是法律不禁止的(有些案件法律明文规定不能做风险代理)，我们都可以垫付。
关于垫资诉讼，主要针对没钱打官司，但是被告情况需要是良性的，不良的，失信的，没有偿还能力的，一般风控都很难通过。
一、在高速上被故意别车了怎么办 在高速公路上故意别车的，是属于非常危险的行为，当事人应该在确保安全的情况下，收集被故意
一、违章停车属于刑事责任吗 不属于，违章停车属于行政处罚。 《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、
一、无牌无证和逆行怎么处罚 无证驾驶，机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚
一、 初次非法营运怎么减少处罚 1、积极缴纳违法所得及罚款。 2、态度好，积极交代事实。 3、作出不再犯的保证，真
一、 驾驶套牌车撞死了人怎么处罚 驾驶套牌车撞死了人承担交通肇事罪的刑事附带民事责任。处三年以下有期徒刑或者拘役附带二
一、新车被追尾报废怎么索赔 新车被追尾造成报废的，由后车承担赔偿的责任，购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆，
一、特警有权开交警罚单吗 特警是没有权开交警罚单的，只有交警可以查处交通违法行为，对交通违法人员开具处罚单。 二
一、如何对电动车申请车辆属性的鉴定 电动车是否应当被认定为机动车，应该按情况讨论。 《中华人民共和国道路交通安全法》
一、新车未上牌被追尾是谁的责任 驾驶机动车要与前车保持足够的距离，所以新车未上牌被后车追尾的，一般是由后车承担全部的责
一、驾驶证超证怎么解除 一辆车只能有三个驾驶证处理违章扣分，如果使用超过三个驾驶证即为超证，驾驶人可以携带本人有效证件
