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犯了强迫劳动罪怎么量刑

来源：律界星2022-06-21796人看过

导读：一、犯了强迫劳动罪怎么量刑 1、构成强制劳动罪的，依据犯罪情节量刑：（1）一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、法律依据：

一、犯了强迫劳动罪怎么量刑

1、构成强制劳动罪的，依据犯罪情节量刑：

（1）一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条

二、强迫劳动罪的客观表现

客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。这里的违反劳动管理法规，是指违反我国《劳动法》及其相应的法律法规。认定客观方面要注意三点：

一是必须表现为限制人身自由的方式，这是构成本罪的前提条件;

二是强迫劳动，其表现形式有：以殴打、没收押金和集资款强迫劳动，强迫超体力劳动，强迫长时间劳动，强迫劳动不给报酬或少给报酬等;

三是必须达到情节严重的程度，这是罪与非罪的界限之一。

依据《刑法》的规定，构成强制劳动罪的，依据犯罪情节量刑，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到律界星咨询专业律师。

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