员工醉驾被判刑,公司会知道吗
可能会。
员工醉驾公司可以开除的。
因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《劳动合同法》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
员工醉驾被判刑而面临公司的处罚，当事人想要减轻处罚可以找律界星在线律师解决。
如何计算有期徒刑刑期 有期徒刑的刑期，刑法规定从判处执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。被判
实践中，轮奸情节的认定尚有不少争议，导致裁判结果不同，影响了法律统一适用的统一性。那么，在轮奸行为的认定上要注意什么呢?
有期徒刑与其他刑罚方法相比具有以下特征： 1、它在一定期限内对罪犯实行关押，剥夺其人身自由。 2、有期徒刑的刑期
滥伐林木罪，是指违反森林法的规定，未经有关部门批准并核发采伐许可证，或者虽持有采伐许可证，但违背采伐...
一辆农用车在经过乡村道路时，碰到一名男童，致男童重伤，在医院抢救无效死亡。此案经亳州市谯城区法院审理，认为农用车司机犯过
1.有期徒刑的期限。刑法规定，有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。但是有两种情形除外：一是被判处死刑缓期执行的罪犯，在
服刑人员提前释放就是假释，服刑人员有立功表现的，可以申请假释，经批准后就能提前释放。法律依据是《中华...
有期徒刑适用对象 这些规定中有期徒刑的刑期幅度大致可分为三类情况：10年以上有期徒刑为长期徒刑;3年以上10年以下有期
有期徒刑有三种情况： 一、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年; 二、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，
有期徒刑有三种情况： 一、有期徒刑最低六个月，最高不超过十五年; 二、数罪并罚执行的有期徒刑，最高可超过十五年，
