一、机动车逆向行驶的处罚有什么
1、汽车逆向行驶处罚规定具体有这些：机动车驾驶人逆向行驶的，应当对驾驶人处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记3分，如果在高速公路上逆向行驶的，应当处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记12分。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
二、驾驶机动车在汽车站逆向行驶扣几分
1、驾驶机动车在市区逆行的，记三分，罚款200元;驾驶机动车在高速公路上逆行的，一次记12分;在划有虚线道路分隔线的道路，可以在确保安全的情况下借道超车，不会记分。
2、法律依据：《道路交通安全违法行为记分分值》第一条机动车驾驶人驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，一次记12分。 为了规范道路交通安全违法行为处理程序，保障公安机关交通管理部门正确履行职责，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、行政法规制定本规定。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到律界星咨询专业律师。
兼职劳动合同范本(精选范本10篇) 劳动合同怎么写 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第二
交通肇事后逃逸”的认定, 首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”, 其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,
病假工资规定2022年 最新劳动法病假工资规定 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发
一、逃逸的6种不认定情况具体有哪些? 逃逸的6种不认定情况具体如下: 1、交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
一、2022最新规定无固定期限劳动合同解除赔偿标准 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第
交通事故精神损害赔偿怎么计算 1、对于纯精神利益损害的赔偿和精神痛苦的慰抚金赔偿算定,适用概算规则。 法官将案件情况分为
没签劳动合同试用期一个月后被辞退有补偿,试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿
单方解除合同告知函范本 解除劳动合同通知书 xxx: 依据《劳动合同法》的相关规定, 公司依法解除此前与您订立的劳动合同
导读:《劳动合同法》第四十七条的内容用人单位违反了劳动法就一定要给予劳动者经济补偿 劳动合同法47条赔偿金 ,一般是每满
