2013年道路交通管理部门实施新的《道路交通安全法》后，我国关于机动车驾驶证使用方面的规定，目前只有公安部颁布的部门规章《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部123号令)，且在2013年1月1日就开始实施，直到现在依然在执行。所以，根本就不存在所谓的“新交规”。
一、“交规”一词已经是历史，现在通用为“道路交通安全法”
提醒：“交规”一词，即所谓的交通规则。自2004年5月1日起施行《中华人民共和国道路交通安全法》后，“交通规则”一词已成为历史。
二、谣言“酒驾，记12分，5年内不得再考取驾照”，真相是“酒后驾驶非营运机动车的分为两种情况处罚”
酒后驾驶非营运机动车的分为两种情况。一种是饮酒后驾驶，这种情况记12分，并处1000元以上2000元以下罚款;另一种是醉酒驾驶，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得机动车驾驶证。
三、谣言“副驾驶不系安全带，记1分，罚50元”，真相是“处警告或者5元以上50元以下罚款，没有记分的规定”
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条规定机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带。行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款。没有记分的规定。
提醒：即使不扣分，为了安全还是要系安全带。
四、谣言“闯红灯，记6分，罚款100元”，真相是“闯红灯，记6分，处罚款20元以上200元以下“
驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，记6分。至于罚款，各省市略有不同，《道路交通安全法》规定的处罚幅度为20元以上200元以下。
五、谣言”副驾驶有不满14周岁乘坐的，记6分，罚300元”，真相是“儿童坐副驾驶位最好配儿童安全座椅”
虽然法律没有明确的规定，但儿童乘车坐副驾驶位最好配备专门的儿童安全座椅
六、谣言“超速驾驶，记6分”，真相是“分情况扣分”
超速根据驾驶车辆种类不同及超过规定时速的百分比不同，分为很多种。单以小型客车为例，行驶超过规定时速50%以上的，记12分;超过规定时速20%以上的未达到50%的，记6分;行驶超过规定10%未达到20%的，记3分。
合同到期不续签公司要赔偿吗?劳动合同到期不续签需要怎么赔偿导读: 劳动合同在入职的时候公司应该是要进行签订的,而且公司一
近日,辽宁省高级人民法院重新修订《辽宁省道路交通事故损害赔偿项目及计算标准(试行)》。 据了解,此次修订与最高人民法院的
劳动关系和劳资关系都会很多人了解的名词,但是还是有一些人不知道劳动关系和劳资关系的联系。 下面是小编为你精心推荐的劳资关
已显示“交通事故咨询怎么写(免费的交通事故处理律师咨询)
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
一、大学生没毕业能签劳动合同吗 还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之
第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 交通事故认定书复核申请书 （最新版） 编制人：_________
第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年夫妻再婚婚前协议书范本乙方女方：身份证号码：住址：鉴于甲乙双方自愿结婚
病假工资规定2022年 最新劳动法病假工资规定 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发
《劳动法》经济补偿金是指劳动者和用人单位在解除劳动合同之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是它的补偿是有一定的界限的也不是
