一、肇事逃逸是否要扣车
1、肇事逃逸要扣车。
因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》
第三十九条，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆应当妥善保管。
第五十八条，自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取，当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆，经公告三个月仍不领取的，对扣留的车辆依法处理。
二、交通肇事罪的立案标准是怎么规定的
1、酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
2、无驾驶资格驾驶机动车辆的;
3、明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
4、明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
5、严重超载驾驶的;
6、为逃避法律追究逃离事故现场的。
三、醉酒驾驶怎样处罚
1、未造成交通事故的。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2、造成重大交通事故的。饮酒驾驶饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
肇事逃逸要扣车。因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆，并开具行政强制措施凭证。因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担，但公安机关交通管理部门通知当事人领取。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询或者到律界星咨询专业律师。
工伤鉴定标准又可以叫做劳动能力鉴定标准,是对工伤事故当中的受伤职工进行伤残程度的一种确认。 其中,工伤劳动能力鉴定标准是
2022年工伤赔偿标准导读: 现代社会我国劳动法对福利有保障性的规定,公司要给与员工足够是社会保障,其中工伤保险就是其中
一、一般轻微交通事故逃逸怎么处理 1、如果损失不大或只有轻微财产损失,双方协商解决。 在确定属于肇事逃逸后,如事故中没有
合同网给大家带来海量的解除劳动合同证明书,包括解除劳动合同证明书范本、模板、下载、怎么写,希望大家喜欢。
2022 年劳动合同试用期的基本规定 劳动合同立法中劳动者意见最多的问题之一。 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限
导读:《劳动合同法》第四十七条的内容用人单位违反了劳动法就一定要给予劳动者经济补偿 劳动合同法47条赔偿金 ,一般是每满
解除劳动合同通知书如何书写 标题写明是“解除劳动合同通知书”。 电子版的字体应该比正文大一些,最好进行加粗,位置要居中。
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 交通事故认定书复核申请书 （最新版） 编制人：_________
交通肇事后逃逸”的认定, 首先,交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”, 其次,交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定,
