一、交通肇事罪会判多长时间
刑法中交通肇事罪的处罚标准如下:
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
二、交通肇事逃逸行为的如何认定
1、明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;
2、交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的;
3、交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;
4、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;
5、交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;
6、交通事故当事人接受调查期间逃匿的;
7、交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明其应知道发生交通事故的;
8、经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其是强行离开现场的。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,根据我国法律的相关规定,交通肇事在构成犯罪的情况下,会按照情节的严重来区分刑罚的程度,道路千万条,安全第一条。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到律界星进行法律咨询。
交通事故责任认定划分标准有哪些 一、全部责任和无责任 一方当事人有下列情形之一造成交通事故的,该当事人应当负事故的全部责
申请劳动仲裁收费多少,申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁是不收费的,并且仲裁委员会的经费是受到国家保障的。申请劳动仲裁
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 应当注意的是,如果劳动合同的工资项目
发生交通事故正确处理流程
工伤鉴定标准又可以叫做劳动能力鉴定标准,是对工伤事故当中的受伤职工进行伤残程度的一种确认。 其中,工伤劳动能力鉴定标准是
一、什么是轻微肇事逃逸? 按行为人肇事后果的大小为标准,将逃逸行为划分为轻微的交通肇事后逃逸行为和构罪的交通肇事后逃逸行
新劳动法对加班费基数的规定: 1.如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算
单方解除合同告知函范本 解除劳动合同通知书 xxx: 依据《劳动合同法》的相关规定, 公司依法解除此前与您订立的劳动合同
车祸十级伤残赔偿标准是什么2020车祸十级伤残赔偿标准是什么20202020年车祸十级伤残赔偿标准是:残疾赔偿金=受诉法
交通事故致人死亡量刑标准主要是看死亡人数、造成的财产损失数额、驾驶机动车一方的过错程度。交通事故致人死亡的赔偿费用包括丧