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一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年
2022.09.17
2022.09.15
2022.12.26
2022.12.28
2022.09.15
公司违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是,“月工资”怎么算?是按照工资条上的每月实发工资算,还是按劳动合...
一、劳动法工资计算方法 依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下......
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劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班...
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有的情况下,劳动者与用人单位终止解除劳动合同时,是要签订终止解除劳动合同证明书的,那么大家知道终止解除劳动合同证明书怎么写吗? 律图小编下文...
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一、解除劳动合同证明怎么开 解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单...
2秒前
专职律师
律师回复:
你好,是要当事人申请执行的。...2秒前
专职律师
律师回复:
可以的,去法院起诉要求对方归还...2秒前
专职律师
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离婚后孩子抚养权问题谁优先根据年龄的不同...2秒前
专职律师
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你好,可以保留小票、收据等证据,先和销售...2秒前
专职律师
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看是否已判决 执行...2秒前
专职律师
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你好。房子登记在你名下,你可以依法转让...最新劳动法丧假规定 虽然在咱们熟悉的假期中,国庆劳动中秋是比较常见的,但是严格来
解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工_,性别_,年龄_,住址_,身份证号_
无故辞退员工赔偿规定是怎样的 我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件, 如
N指的是工作的年限。具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,