一、人身损害赔偿休养有误工费吗
人身损害赔偿休养期间是有误工费的，但是应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等来认定休养的日期，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、人身损害赔偿的项目有哪些
根据《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
通过上述文章的阅读，我们已经了解到，人身损害赔偿休养期间是有误工费的，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。但是吴工时间的长短，是需要根据医院出具的证明来认定休养日期的。以上是小编整理的知识，如果您有任何的疑惑，律界星欢迎您随时咨询。
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