一、交通事故的工伤在住院和回复期间公司出工资吗
交通事故造成工伤的在住院和回复期间是有工资的，用人单位按受伤前的标准，按月支付工资给劳动者。
相关法律规定
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、工伤的赔偿范围有哪些
(一)工伤医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。[2]
(二)工伤误工费
(停工留薪期待遇)
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(三)工伤护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
如果读者需要法律方面的帮助，欢迎到律界星进行法律咨询。
从目前的保险公司车险理赔情况来看，赔付率普遍较高，经营效益不甚理想。主要存在以下问题： 医疗审核不到位。具体表现为“三
虽然交通事故死亡赔偿所得赔偿款不是遗产，但在实践中是参照遗产分配的。 如果参与分配的人年龄太大、太小、有病等，可以多分
2010年12月5日，张先生购买了一辆轿车，当时就想着立即为该车投保了机动车商业保险。所以，张先生开着新车在去车管所办理
2002年11月11日，被告菜市场与被告**公司签订保安合同，菜市场向**公司聘用保安人员2名，维护市场秩序，遂**公司
一：不可草率购买保险。 现在社会上一些不法人员借推销保险的名义诈骗顾客钱财的事时有发生，所以从上门推销保险的保险员手里
交通事故保险理赔时效是多久 交强险理赔期限参考如下《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十八条被保险机动车发生
一、扣押车辆的时间期限 道交法第72条第2款：交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可
一、交通事故的理赔条件有哪些 交通事故出现索赔是理所当然的，也是保险公司应该为投保车辆提供的必要援助。但是在我国投保容
交通事故索赔时效应当从被保险人或受益人知道保险事故发生之日算起。保险事故发生后，投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案
一、报案 当您驾车发生交通事故后，一定要立即向事故发生地公安交通管理部门报案，同时在48小时内通知保险人，否则保险公司
