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2022.12.28
2022.12.28
2022.09.14
2022.09.15
2022.12.26
公司违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是,“月工资”怎么算?是按照工资条上的每月实发工资算,还是按劳动合...
2022年关于劳动法丧假规定有,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位可以视具体情况酌情给予一至三天的丧假;另外,如果职工在外地...
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你是不是想找:劳动法法律工资条规定(保障农民工工资支付条例)...
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2秒前
合伙人律师
律师回复:
您好,如果最终没能领结婚证,那是要退的。...2秒前
专职律师
律师回复:
你好!如果不服一审判决,在法定的上诉期内...2秒前
合伙人律师
律师回复:
应该是无效的,因为涉及到其母亲财产...2秒前
专职律师
律师回复:
一般按照借款合同的约定处理,具体需要面谈...2秒前
专职律师
律师回复:
你好,可以向劳动局投诉的...2秒前
专职律师
律师回复:
你好,可以去申请劳动仲裁,拿回工资。...大家知道正式的通知书怎么写吗? 以下是小编整理的用人单位单方面解除劳动合同通知书
1、工伤等级评定标准及赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个
劳动法对大病的规定 劳动法对大病的规定 根据企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(
劳务合同是我们在平等协商之后签订的合同,跟劳动合同有很大的差别。 下面是由出国留
工伤劳动能力鉴定 2021-09-29已帮助14027人 我国法律规定,劳动者如