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2022.12.28
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2022.12.26
一、劳动法工资计算方法 依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下......
劳动合同法实施条例全文 2022-08-08已帮助177116人 劳动合同法实施条例全文是针对于劳动合同法而制定的,它的目的就是为了让地方法...
劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班...
劳动纠纷律师收费标准: 天津劳动纠纷律师收费标准 (一)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (二)涉及财产关系的,争议标的不超过10...
有的情况下,劳动者与用人单位终止解除劳动合同时,是要签订终止解除劳动合同证明书的,那么大家知道终止解除劳动合同证明书怎么写吗? 律图小编下文...
一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
一、解除劳动合同证明怎么开 解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单...
一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年...
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误工费是什么 误工费属于保险公司承担保...2秒前

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离婚后孩子抚养权问题谁优先根据年龄的不同...2秒前

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可以等对方出来后在执行。...2秒前

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如果被取保候审人违反规定,保证人不及时报...2秒前

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您好,需要搜集固定医生或者医院存在过错的...2秒前

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可以到本市执行缓刑,一般的缓刑犯罪分子在...
今天贤集网小编就来和大家说说经济补偿金如何计算? 什么时候给? 并介绍一下双倍赔
一、申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料 实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,
员工主动辞职是否可以得到补偿 根据具体情况分析。 比如员工在用人单位没有过失,且
一、劳动法工资计算方法 依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的
目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种: 一是用人单