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2022.12.28
2022.12.28
2022.01.10
2022.01.12
2022.08.29
<p>个人劳动仲裁申请书格式模板劳动仲裁 申请书 怎么写有哪些参考 范文 你知道吗?我们......
一、单位辞退员工补偿标准是什么? 单位辞退员工,符合法定需要给予经济补偿的,补偿标准是:每满一年支付......
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有，劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资，用人单位应该按工作的天数支付工资。...
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签了劳动合同后要如何解除劳动合同呢？合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有......
劳务派遣工合同到期被辞退没有赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月......
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并......
2秒前
专职律师
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有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有...2秒前
专职律师
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您好!是可以结合具体的过错主张...2秒前
专职律师
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发生交通事故后，如果对方拒绝赔偿的，可以...2秒前
合伙人律师
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1、遇到家暴时可以收集这些证据：被打伤的...2秒前
专职律师
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债权人只有银行转账记录的，一般还需要提供...2秒前
专职律师
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可以的，去法院起诉要求对方归还...
一、单位辞退员工补偿标准是什么? 单位辞退员工,符合法定需要给予经济补偿的,补偿
有，劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资，用人单位应该按工作的天数支付工资
对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），
劳务派遣工合同到期被辞退没有赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固
