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2022.09.17
2022.08.31
2022.12.28
2022.09.17
2022.12.26
公司违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是,“月工资”怎么算?是按照工资条上的每月实发工资算,还是按劳动合...
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劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班...
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有的情况下,劳动者与用人单位终止解除劳动合同时,是要签订终止解除劳动合同证明书的,那么大家知道终止解除劳动合同证明书怎么写吗? 律图小编下文...
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一、解除劳动合同证明怎么开 解除劳动合同证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式,载明规定内容,由当地劳动部门统一制作,用人单...
2秒前
专职律师
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你好，可以保留小票、收据等证据，先和销售...2秒前
专职律师
律师回复：
看是否已判决 执行...2秒前
专职律师
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你好，可以去申请劳动仲裁，拿回工资。...2秒前
专职律师
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你好！如果不服一审判决，在法定的上诉期内...2秒前
专职律师
律师回复：
你好，可以向劳动局投诉的...2秒前
专职律师
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误工费是什么 误工费属于保险公司承担保...
新劳动法辞退员工补偿规定是什么 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(主席令第八十号) 【字体:大 中 小】 分享
一、劳动法规定的产假是多少天 劳动法规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。 《
2022年关于劳动法丧假规定有,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(
