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2022.09.17
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2022.09.15
2022.12.26
一、劳动法工资计算方法 依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下......
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劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班...
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有的情况下,劳动者与用人单位终止解除劳动合同时,是要签订终止解除劳动合同证明书的,那么大家知道终止解除劳动合同证明书怎么写吗? 律图小编下文...
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一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年...
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专职律师
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如果责任方拒绝赔偿，可以凭交通事故认定书...2秒前
专职律师
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你好，事故什么时间发生的？事故认定书出了...2秒前
专职律师
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有配偶的人又与他人结婚的，或者明知他人有...2秒前
专职律师
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你和单位没有签合同的话，工作多久了？...2秒前
专职律师
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1、您在不知情时与已婚男性发生关系后怀孕...2秒前
专职律师
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如果被取保候审人违反规定，保证人不及时报...
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天一、职工本人结婚或职工的直系亲属(
一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳
劳动合同期满员工不续签有补偿吗在现实生活中,对于劳动合同到期的情况往往双方会协商
新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》(以下简称新《条例》)自2022年3
我想了解一下劳动法规定压工资最多几天 最佳答案 根据您的问题,华律律师从法律角度
