打工人
打工魂
打工才是人上人
简要案情
法院认为
根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及江西省执行拒不支付劳动报酬罪数额标准的意见规定，“数额较大”是指：1.拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的；2.拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在5万元以上的。
判决结果
为打击拒不支付劳动报酬犯罪，保护劳动者的合法权益，根据被告人黄某犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，依法判决如下：被告人黄某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年六个月，并处罚金人民币二万元。
法条链接
【拒不支付劳动报酬罪】《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
各行业经营者、用人单位要
依法足额支付劳动者劳动报酬
千万别以为能够大事化小小事化了
否则可不只是民事纠纷这么简单
遵纪守法，保护的不仅是他人，也是自己
编辑：钟煜
审核：郭敏 黄翥
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