人事问题
HR菜鸟君人事管理求学记：某员工来我司工作已经好多年了，该员工的父母还居住在四川农村，近来，由于老家的父母年迈病重，他打算请探亲假回家，那么在这种情况下，职工可以请探亲假吗？
案例解读
职工探亲假、是指职工与配偶、父母团聚的时间，凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的职工，与配偶不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；与父母不在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。 除一定的探亲假日外，如果路途遥远，根据实际需要，可以给予路程假。
上述探亲假期是指职工与配偶、父母团聚时间，另外，根据实际需求给予路程假。上述假期包括公休假日和法定假日在内。
需要特别提示的是，《国务院关于职工探亲待遇的规定》适用的主体是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位，且职工还需要满足不能再公休假日团聚的前提条件。
应对方法
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条。规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
华律网劳动合同专题为您详细介绍最新劳动合同范本相关知识,包括劳动合同范本、解除劳动合同范本、试用期劳动合同范本、无固定期
劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单
公司没签劳动合同辞退员工补偿标准现实生活中,有些用人单位不跟劳动者签合同,那么公司没签劳动合同辞退员工补偿标准?劳动合同
一、国家规定误工费赔偿标准是多少 1、误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的
2022年最新产假工资发放标准 随着各省市计生条例的修改,HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。产假要怎么休?产假工资
2021年最新拒不支付劳动报酬罪立案标准及量刑标准拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
合同纠纷 2022.05.17 999阅读 合同违约赔偿标准最高是实际损失的30%,超过30%的部分无效。 违约金过高可
一.公司单方面解雇怎么赔偿 1.公司单方面解雇员工的,如果公司是属于违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条
日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
