天津市人民政府办公厅发布
2022年劳动节放假通知
劳动节放假通知
根据国务院办公厅通知精神，现将2022年劳动节放假安排通知如下：
4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假调休，共5天。4月24日（星期日）和5月7日（星期六）上班。
节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班，做好疫情防控、安全保卫和安全防范工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
请广大市民按照市疫情防控指挥部要求，提前安排好工作生活，减少人员聚集，做好个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
天津市人民政府办公厅
2022年4月15日
即将迎来“五一”假期
很多人已在规划假期生活
这个“五一”能外出旅游吗
多位专家：倡导就地过节
多位专家倡导，目前包括上海、吉林、黑龙江等多个省市发现本土疫情，疫情点多面广，结合当前疫情情况，应倡导就地过节。
4月18日，北京市疾病预防控制中心副主任、全国新型冠状病毒肺炎专家组成员庞星火在北京市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布上介绍，“五一”假期人员流动大、聚集多，增加了传染病传播及感染风险，提醒广大市民，非必要不出京，不去中高风险地区旅行，倡导就地过节，不参加大规模聚集活动。
4月20日，武汉大学流行病与卫生统计学教授宇传华也表示，近一段时间地区之间的交叉传播明显，一些地区感染基数处于高位，社区传播风险仍然较高，全国动态清零防控形势严峻复杂，“五一”期间，应倡导就地过节，不组织、不参与大规模聚会、聚餐等聚集性活动。
此前4月12日，中国工程院院士张伯礼在接受健康时报采访时同样表示，“目前的疫情呈现多点散发及局部规模性暴发的形势，这是由致病毒株特点和防控措施技术进步所致，以往规律不一定适用这波疫情的反弹，持续时间可能较以往要长一些，‘五一’能否顺利出行不好做预判。”
劳动节交通安全提示
文明守法行车，杜绝交通违法行为。不要超员、超速、疲劳驾驶，探亲访友、聚餐聚会要牢记喝酒莫开车、开车莫喝酒。
驾车集中注意力，切忌“分心驾驶”。驾车过程中要保持精神集中，不要接打手机、玩微信、发短信，特别是亲朋好友一同出行时要避免聊天玩闹分散注意力。
控制车速，避免事故。行车一定要控制自己的车速，避免事故的发生;还要与前车保持足够的安全距离，防止追尾事故发生。
途经路况不熟的乡村道路，注意交通标志和路况。驾车行经农村山区道路时，应注意观察警示标志，遇急弯陡坡、长下坡、临水临崖道路要注意减速慢行；山区公路转弯时要减速、鸣笛；注意观察道路两侧情况，尤其是支路驶出的车辆和突然出现的行人，提前做好减速准备以应对紧急情况。驾车行经村镇、集市，应注意低速通过，礼让行人。
车行高速公路，谨慎驾驶保持车距。高速公路行车要谨慎驾驶，保持安全车距；遇雨天路滑，要降低车速，减少变道超车；高速公路出入口、匝道口附近事故多发，要提前留意出口标志，一旦错过出口，千万不能急刹车、在行车道停车或倒车；遇拥堵切勿占用应急车道，避免争道抢行引发刮蹭事故。
选择正规运营车，拒绝乘坐超员车。要到客运站选择正规营运车辆；乘坐车时要系好安全带，避免发生意外时受到伤害；坚决抵制非法营运客车、超员客车。
节日期间注意出行安全的同时
也要做好个人有效防护
出门佩戴口罩
减少人员聚集
度过一个文明、平安的节日假期
综合：津云、天津日报
来源： 天津交警
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的
目前的用工实践中,在签订无固定期限劳动合同方面出现的问题主要有两种: 一是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳
一、工伤赔偿强制执行期限 对于没有工伤保险的工伤员工来说,他的工伤赔偿就是由公司来出了。 如果申请强制执行的话,一般是2
2022年关于劳动法丧假规定有,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位可以视具体情况酌情给予一至三天的丧假;
员工是有丧假的,这在劳动法中是有相关规定的,现实中还有很多人不怎么熟悉。 那么,2022新劳动法丧假的规定包括哪些呢?
劳动者在与上一家单位解除了劳动合同后,可能因为其他原因而需要开具一份劳动合同解除证明。 找法网小编为大家整理了相关的法律
除了国家规定的法定假日之外,还有一些比较特殊的假,比如说还有妇女的产假,那么对于劳动法产假的规定是怎么样的呢? 下面律图
最新国家法定婚假规定2022最新国家法定婚假规定了,婚假包括公休假和法定假,具体的婚假时间视具体省份的规定而定,一般在3
华律网劳动合同专题为您详细介绍最新劳动合同范本相关知识,包括劳动合同范本、解除劳动合同范本、试用期劳动合同范本、无固定期
解除劳动合同 协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 经
