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2022.09.15
2022.12.26
2022.09.17
2022.12.28
2022.12.26
公司违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是,“月工资”怎么算?是按照工资条上的每月实发工资算,还是按劳动合...
2022年关于劳动法丧假规定有,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位可以视具体情况酌情给予一至三天的丧假;另外,如果职工在外地...
最新产假工资发放标准2022 产假工资计算公式怎么算 随着各省市计生条例的修改,HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。 产假要怎么休? 产...
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劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院...
你是不是想找:劳动法法律工资条规定(保障农民工工资支付条例)...
劳动法病假工资规定2022劳动者因各种原因患病之后,向公司请病假。公司需要支付病假工资给劳动者吗?首先我们要了解劳动法是如何规定病假工资?公...
2秒前
合伙人律师
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1、遇到家暴时可以收集这些证据:被打伤的...2秒前
专职律师
律师回复:
可以的,去法院起诉要求对方归还...2秒前
专职律师
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看是否已判决 执行...2秒前
专职律师
律师回复:
可以等对方出来后在执行。...2秒前
专职律师
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离婚后孩子抚养权问题谁优先根据年龄的不同...2秒前
专职律师
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可以到本市执行缓刑,一般的缓刑犯罪分子在...2022劳动法辞退员工补偿标准导读: 2022年劳动法辞退员工的补偿标准是按照其
病假工资的数额计算公式:病假的工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假的天
劳动争议仲裁申请书格式模板6篇什么叫做劳动仲裁?其实所谓的劳动仲裁就是指当劳动者
周六加班费怎么计算? 法定节假日加班工资如何计算,休息日加班工资如何计算? 法律
一、无固定期辞退员工的赔偿标准是怎样的 1、无固定期限劳动合同解除,如是协商一致