劳动合同
劳动合同
甲方(用人单位)：
法定代表人：
乙方(职工) 身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
自2022年 月 日起 至 年 月 日止。
二、工作内容
1.乙方的工作岗位为
2.乙方的工作职责
三、工作时间
朝九晚六，周末双休。
四、工资待遇
乙方正常工作时间的工资为 元/月，加班工资视情况另行协商。
五、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
六、福利待遇
甲方按规定给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、合同的变更
方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
八、合同的解除
双方协商一致或有符合法律规定的情形可以解除本合同。
九、合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
十一、其他
1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：
年 月 日 年 月 日
日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)
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