近日，省发改委、省财政厅发布关于重新明确我省劳动能力鉴定收费标准的通知，对我省劳动能力鉴定收费标准予以重新明确。
在收费标准上，职工因工伤残申请劳动能力鉴定的，每人次600元;职工非因工致残或因病申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元;争议案件申请再次鉴定的，每人次1200元。
鉴定费用由申请人按照规定的标准向劳动能力鉴定委员会办公室缴纳。参加工伤保险的，其费用由社会保险经办机构核销;未参加工伤保险的，以及非因工致残或因病和供养亲属完全丧失劳动能力申请劳动能力鉴定的，由职工所在单位支付。
工伤职工或其直系亲属、所在用人单位申请再次鉴定的，由申请方预交鉴定费，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，或者再次鉴定结论认为丧失劳动能力的原因与工伤无因果关系的，鉴定费用由申请方承担;再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，鉴定费用由其统筹地区的工伤保险基金支付。
鉴定费用由劳动能力鉴定委员会办公室收取，上缴同级国库，实行收支两条线管理，财政部门根据劳动能力鉴定委员会办公室提交的用款计划及时拨付，专款专用。
鉴定费收入主要用于聘请医疗卫生专家的劳务费、交通费、食宿补助费、场地租用费、必要的仪器辅助检查费用以及组织鉴定必要的其他支出。
收费单位应使用省级财政部门统一印制的财政票据。收取的收费收入要及时足额缴入同级国库，纳入财政预算，实行“收支两条线”管理。
各收费单位必须按规定在本单位收费场所和门户网站对劳动能力鉴定的收费依据、收费项目、收费标准、收费主体、收费范围等进行公示，每年按照规定向省发改委、财政部门报告收费有关情况。
收费单位要严格按照规定的收费范围、收费标准收费，并自觉接受发改委、财政、审计等部门的监督检查。
劳动法病假工资规定2022劳动者因各种原因患病之后,向公司请病假。公司需要支付病假工资给劳动者吗?首先我们要了解劳动法是
违法解除劳动合同 2022-07-20已帮助177143人 我国法律明确规定,用人单位违法解除劳动合同的,是要对劳动者支
那么加班工资怎么算,加班费计算规定有哪些? 好像很少有人会关心这个问题,今天律图小编就来为大家说一下与加班费有关的相关问
一、用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写 下面是一民事起诉状范本,相关内容仅供参考。 民事起诉状 原告: 有限公司 住所:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合
律图法律咨询提问朋友最近因为工伤,公司要解除劳动合同,需要写证明,想问一下工伤解除劳动关系证明怎么写啊,麻烦说一下工伤赔
2022劳动法辞退员工补偿标准导读: 2022年劳动法辞退员工的补偿标准是按照其工作年限确定的,每满一年支付一个月的工资
一、法院调解书和判决书有什么区别? 首先,解决纠纷的方式不同。 民事调解书反映的是人民法院依法进行调解,促成双方当事人自
一.公司单方面解雇怎么赔偿 1.公司单方面解雇员工的,如果公司是属于违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条
劳动仲裁审请费用多少?申请劳动仲裁流程劳动仲裁申请费用是按照三人以下每件收二十元,四人至九人的,每件收三十元,十人以上的
