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2022.12.26
2022.01.23
2022.08.31
2022.09.14
2022.12.26
公司违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。赔偿金以月工资为单位计算。但是,“月工资”怎么算?是按照工资条上的每月实发工资算,还是按劳动合...
2022年关于劳动法丧假规定有,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位可以视具体情况酌情给予一至三天的丧假;另外,如果职工在外地...
最新产假工资发放标准2022 产假工资计算公式怎么算 随着各省市计生条例的修改,HR又开始纠结“三期女职工”的产假问题。 产假要怎么休? 产...
加班费计算基数规定一、加班费计算基数规定计算加班费基数的法律规定:一般以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。约定的工资包括“基本工资”、...
劳动法辞退赔偿规定有哪些劳动法辞退赔偿规定有哪些劳动合同法关于辞退赔偿的规定有:1、员工在公司工作每满一年的,支付一个月工资;2、六个月以上...
劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院...
你是不是想找：劳动法法律工资条规定(保障农民工工资支付条例)...
劳动法病假工资规定2022劳动者因各种原因患病之后,向公司请病假。公司需要支付病假工资给劳动者吗?首先我们要了解劳动法是如何规定病假工资?公...
2秒前
专职律师
律师回复：
一般按照借款合同的约定处理，具体需要面谈...2秒前
合伙人律师
律师回复：
1、遇到家暴时可以收集这些证据：被打伤的...2秒前
专职律师
律师回复：
你好，可以去申请劳动仲裁，拿回工资。...2秒前
专职律师
律师回复：
你好，可以详细沟通一下具体的情况...2秒前
专职律师
律师回复：
您好!是可以结合具体的过错主张...2秒前
专职律师
律师回复：
1、您在不知情时与已婚男性发生关系后怀孕...
2022最新劳动法实施细则(全文),2022最新劳动法年假规定,工作时间新规导读
今天一度将继续介绍劳动法相关的内容，现代社会提倡男女平等，男性与女性在择业、就业
个人解除劳动合同经济补偿金 劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况
《劳动法》没有规定迟到怎么扣工资。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用
公司没签劳动合同辞退员工补偿标准现实生活中,有些用人单位不跟劳动者签合同,那么公
