劳动人事争议调解仲裁申请书
申请人:xxx
性别:x 出生:xxxx年 xx月 xx日 民族:x 身份证号码:xxxxxx
现住址或所在地:xxx 邮编: 电话:xxxxxxxx
被申请人(姓名或单位名称):xxx
法定代表人(或主要负责人)(姓名): xxx
职务: 电话: xxxxxx 公司地址:
单位性质: 工商登记核准号:
第三人:
请求事项:
1、请求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系;
2、请求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元;
3、请求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元 (写明细项,计算方式可附后)
事实与理由:
(工资)申请人自xxxx年 xx月 xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,双方未签订劳动合同。xxxx年 xx月被申请人无故辞退申请人,现要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付拖欠申请人的工资xxx元。
(工伤)申请人自xxxx年 xx月 xx日到被申请人单位上班,从事xx工作,约定月工资xxx元,(相关工作情况)。xxxx年 xx月xx日,申请人在工作时 (受伤经过)。现双方因工伤赔偿发生争议,要求确认申请人与被申请人存在事实劳动关系,并要求被申请人支付申请人各项工伤待遇共计xxx元。
根据《劳动争议调解仲裁法》第2条、第28条之规定,特提出申请,请求依法裁决。
此 致
XXX劳动人事争议调解仲裁委员会
申请人: (签名或盖章)
年 月 日
北京市婚假规定婚假天数不会太多,而且婚假没有统一的规定,放多少基本上都是公司的决定,新人最好提前规划结婚事宜。那么为了让
新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》(以下简称新《条例》)自2022年3月24日起施行,其中包括新设“育儿假”、
已显示“普通员工劳动合同范本(一张纸的劳动合同书模板)
一、国家规定误工费赔偿标准是多少 1、误工费的赔偿标准:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收
劳动者需要向公司的人事部门申请开具工作单位证明,工作证明中,需要填写当事人完整的信息。其中包括当事人...
你是不是想找:劳动法法律工资条规定(保障农民工工资支付条例)
2022年劳动节放假安排:4月30日~5月4日放假(5天),4月24日、5月7日上班。你五一假期计划怎么过? (每经,嘉
解除无固定期限劳动合同赔偿项目标准是怎样的解除无固定期限劳动合同赔偿项目标准是怎样的解除无固定期限劳动合同赔偿项目标准
终止劳动合同通知书范本怎么写 公司人员离职就会有终止劳动合同的证明,很多劳动纠纷案中,往往都是由于劳动合同解除或终止的时
加班费计算基数规定一、加班费计算基数规定计算加班费基数的法律规定:一般以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。约定的工