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一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年
2022.12.28
2022.09.17
2022.01.17
2022.09.17
2022.09.17
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劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班...
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专职律师
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合伙人律师
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1、遇到家暴时可以收集这些证据：被打伤的...2秒前
专职律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一...2秒前
专职律师
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你好，需要与执行法官联系，进行结案...2秒前
专职律师
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可以的，去法院起诉要求对方归还...2秒前
合伙人律师
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您好，如果最终没能领结婚证，那是要退的。...
《职工带薪年休假条例》规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满
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目前，用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。关于劳务派遣工不能够与正式合同
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